//黎Sir接受《港人講地》訪問時強調，政府用人唯才，冇話限制咩人咩出身先至可以擔當某啲職位！//

前保安局局長黎棟國評李家超、鄧炳強升職，強調相相他們的經驗、才幹、能力，定能勝任！他又指政府用人唯才、不應限制工入崗位。黎棟國接受「港人講地」訪問時，回應外界對李家超升任政務司司長，和鄧炳強升任保安局局長的批評時說:「如果批評武官當道、警察城市這是非常片面的睇法。」

曾擔任入境處處長，之後加入問責班子，先後出任保安局副局長和局長職位的黎棟國又分析李家超和鄧炳強的長處，指二人均有管理非常龐大隊伍的經驗。他指，李家超司長當保安局局長時，管理的紀律部隊共有七、八萬人，佔全香港公務員主要人數差不多四成:「管理這麼龐大的人數，幾支的隊伍，當然他亦要有很好的管理技巧。」

至於新任保安局局長鄧炳強，黎棟國指同樣道理，鄧炳強局長以前是警察一哥，大家知道香港警察每天所處理的事務極其多及複雜、五花八門的，三萬多名警察在處長領導之下，有序地面對各種挑戰 。因此，他相信以二人的經驗、才幹、能力，必定能夠完全勝任新職。

至於今次問責團隊改組，是否意味過去一直成為管治團隊主力的政務主任失去優勢，黎棟國則認為，紀律部隊一般來說要求比較嚴格、訓練更好，但大家都是公務員，長期在不同崗位服務市民，因此:「我不覺得應該將某個政府崗位，看成是哪一類公務員才可以適合出任。」政府需要的是人才，無論出身紀律部隊或個別部門的專才，又或是政務主任也好，一定是任人唯才。

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