完成疫苗接種的印尼和菲律賓外傭今起可來港，但因檢疫酒店不足引起熱議。外傭對於許多香港家庭來說非常重要，政府在開放外傭入境的同時注重外防疫情輸入的思路無可厚非，但應想辦法盡快做好檢疫配套，既解港人家庭燃眉之急又可避免一時間湧入外傭造成的防疫壓力。同時，不要忘了提升自身免疫力依舊是香港防疫根本。

外傭來港是「剛需」 檢疫配套應完善

早前港府因應熔斷機制，禁止菲律賓及印尼航班來港，令不少等候外傭的家庭叫苦連天。香港僱傭公會主席陳東風引述菲律賓駐港總領事館指，目前約有7,000至8,000名外傭取得簽證，當中逾半數打完兩針疫苗，部分人更在去年已獲聘用。由此可見此次外傭來港牽動的香港家庭數量之大。外傭來港無疑能舒緩香港一年多來因疫情而大幅缺工的情況，亦能降低因此而抬高的外傭工資。

但目前只有一間指定酒店409間房間供外傭隔離檢疫，酒店價格直升並已預約爆滿至11月。以21日隔離期計算，平均每日只能容許20名外傭來港，比例之小，難怪業界形容預約酒店「好比抽獎」。而指定酒店房價上漲（從四五百漲至八百元），也成為質疑焦點。

現時變種病毒肆虐，外傭來港播疫風險不低，港府採取縝密的防疫手段無可厚非，但在配套上還需及時跟進，讓外傭和僱主不至於無所適從。

政府此前已經解釋，尋找符合條件且願意參與計劃的酒店不易，但用一間酒店應付八千人的需求實在杯水車薪，當務之急還是盡快接洽更多合資格酒店，衡量一個合適的批次人數，循序漸進吸納外傭入港。同時，亦應適當監管酒店價格或做好解說工作，不要讓人有檢疫酒店坐地起價「趁火打劫」之感；另外亦可考慮預訂資格「計分制」，如已獲聘用、等待來港時間較長的、要照顧長者或嬰兒的外傭可獲得較高分數，再以分數高低排序優先訂房等，解決燃眉之急。最後，除了檢疫期間的檢測，檢疫期後的持續強製檢測也是有必要的。

防疫根本仍是打針

當然，外傭檢疫安排無疑是為了保護香港不受外來疫情的侵襲。但面對不斷變化的變種病毒，防疫最重要的依然是提升自身免疫力——接種疫苗建立免疫屏障。

9月在即，外傭來港、學校開學，香港要面臨新一輪的疫情挑戰。現時香港長者的接種率仍極度偏低，而參考外國例子，若安老院爆疫，死亡率可達3至4成。要提升長者的接種率，首先要解決長者及其親屬對疫苗的顧慮，做好疫苗副作用的答疑解惑，讓他們了解疫苗在更高程度上是為長者建立保護屏障。其次是提高長者接種的便利性，畢竟長者在申請、操作上有較多困難，若提升便利例如集體安排接種，相信對許多長者來說接種的可能性會加大許多。

另一方面，學校開課後，大批學童將再聚集課堂，由於現時十二至十九歲少年的接種率只有54%，學校教職員接種率至今只過半數，仍未達到集體免疫。美國早前復課後，學童染疫驟然暴升，令當地醫院手足無措，香港必須引以為鑑。因此，香港要提升教職員及符合年齡條件的學生等應接種人口（身體條件允許為前提）的接種比例。這一部分除了鼓勵之外，還需要相應的強制手段，「軟硬兼施」促進接種率提高，確保校園安全。 

原圖：中新社

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