港府日前公布新一份《施政報告》，當中有不少政策鼓勵年輕人到大灣區城市工作及創業，坊間對此意見不一，既有支持亦有質疑的聲音。網上有人這麼說，「『譚仔』人工都萬一蚊至萬二蚊，點解大學生要返內地做嘢？」、「點解要將香港人才送到內地？政府仲要畀津貼內地企業請香港人？」提出質疑的人似乎都認為，內地薪金較低並不吸引，措施甚或會令香港人才流失，但筆者必須強調，有關觀點不但存在偏見，更缺少長遠及整體考量，目前大灣區發展潛力極大，能讓年輕人有更好的發展空間及機遇，試問為何要反對？
大灣區的創業和就業機遇
香港的產業發展較為單一，主要以金融及服務業等為主，變相限制了年輕人的出路空間，但內地的情況就截然不同，各行各業百花齊放，如汽車業等重工業，由於廠房佔地面積需求大，根本不可能在香港發展起來。年輕人到大灣區就業及發展，其實就是讓他們去到更大的舞台，去發展自己的事業、興趣和專長。單以高新科技業而言，本港以基礎科研為主，能提供的就業機會有限，但與香港一河之隔的深圳，卻是大科技公司雲集之地，阿里巴巴、百度、聯想及高通等國內外大型企業，都在當地設置國際或區域總部。如今港府的支援措施，就是想做中間人的角色，讓香港年輕人有機會進入這些大公司工作。
資金及人才能回流 惠及香港經濟
至於有人質疑內地薪金或許較低，但事實上並非如此，部分專業界別，例如高新科技行業等，薪金隨時比香港還要高，本地畢業生根本無需擔憂。筆者認為，在職場打拼不能只看薪金，還要看日後的晉升和發展機會等，大灣區發展潛大巨大，加上港人的語文能力及國際視野等條件不俗，相信有足夠的優勢和競爭力，助他們在事業上得到發。至於或造成香港人才外流的問題，其實未免是過慮了，大家別忘記一點，如果年輕人在大灣區事業創業成功，他們可以招聘更多香港人到內地工作，為港青提供更多就業機會，甚至可以回流到香港開設分公司或分部，為本港經濟發展注入新動力。
目前香港經濟受疫情影響，港府已預料全年經濟或收縮6.1%，若預測無誤的話，今年經濟將是有紀錄以來最差的一年，甚至比1997年金融風暴時更差。相信本港經濟在一段時間內仍會持續低迷，如果大灣區有就業機會，就不應錯失良機，讓年輕人去試去闖。正因為年輕人是香港的未來，就更應該給予他們機會，幫助他們到大灣區發展，而不是潑冷水、唱對台！
圖片來源：新華社
請Follow我們的YouTube頻道：https://bit.ly/2kgU8qg
下載我們的手機應用程式，收看第一手精彩內容：https://www.speakout.hk/app
評論