由「醫管局員工陣線」發起的醫護罷工已持續到第三天，全港各區的醫院服務繼續受到嚴重影響；就醫護人員罷工的問題，昨日筆者就已經談及過，只要僱主（醫管局或其他機構）不同意罷工，醫護人員在上班時間「罷工」，或可被視為曠工，隨時會被懲處，今日再與大家進一步探討，到底醫生、護士參與罷工有否違反專業守則？如有，又會否被「釘牌」呢？
醫生、護士須遵守專業守則
醫學有別於其他專業，醫護人員有拯救生命、救助病人的道德責任，故需要遵守一系列嚴格的行為守則，在規管醫生方面，香港醫務委員會就訂立了《香港註冊醫生專業守則》，當中列明「醫生必須時刻作出獨立的專業判斷和保持高尚的專業操守」；而護士方面，亦有由香港護士管理局訂立的《香港護士倫理及專業守則綱領》，共中亦規定「護士應時刻保持充分體現護士專業，以及提升護士專業形象及公眾信心的個人操守標準」；筆者認為，似乎罷工的醫生、護士已有違反上述「守則」之嫌！
當局須審視罷工醫護有否違反專業操守
大家必須清楚一點，罷工的醫護人員為要挾政府，不惜以病人的安危作為「籌碼」，甚至疑似曠工、擅離崗位，置病人安危於不顧，確實是有違醫護的專業精神；更嚴重的是，罷工行動嚴重打擊醫護人員的專業形象，若病人以後不信任醫護人員，治療如何有效地進行？故此，除了醫管局應循曠工方向追究涉事員工的責任外，護士管理局及醫務委員會都應該仔細審視有關個案，有否違反專業操守、守則，考慮進行紀律聆訊或處分，如果證實違規的情節嚴重，「釘牌」亦應是應該考慮的選項之一。
大家試想想，去年11月黑暴行動時「醫管局員工陣線」已「力撐」暴徒，表明支持「三罷」，事隔數月後，今日又以要求「全面封關」為由，發起醫護罷工，若醫管局、相關機構不嚴懲涉事分子，難保他日工會、醫護人員再有任何不滿、訴求，又「照辦煮碗」發起罷工要挾政府、局方，醫療系統面臨隨時被癱瘓的風險之中，試問如何令市民、病人安心？一旦醫療系統癱瘓，危重、緊急的病人又如何是好？
原圖：RTHK
請Follow我們的YouTube頻道：
下載我們的手機應用程式，收看第一手精彩內容：
評論