《星島日報》今日報道，指該報接獲可靠消息，香港美國商會由2017年起出現嚴重赤字，19年的赤字或升至250萬港元以上，以致年初需要裁員及凍薪，惟會長早泰娜（Tara Joseph）被發現在此情況下，仍獲加薪及發放數十萬元花紅，更比全體員工花紅總額還要多，被質疑為何可於董事局公布全體員工凍薪下，仍能夠獲批可觀加薪及花紅。
結果，員工於5月4日集體發電郵向董事局查明事件，董事局承諾設立「獨立調查小組」跟進，及至5月26日下午，小組會見員工口頭解釋調查結果，未提供任何報告，亦不准錄音及記錄，但沒有否認早泰娜獲加薪及收取巨額花紅。反而調查對象之一的早泰娜，於會議完結後，在未有交代原因下，開除商會三名高層員工，令該會目前剩下十一名中至低層員工。報道稱，涉事高層員工認為解僱不合理，已正式向香港美國商會發出律師信追討賠償。
香港美國商會主席葛理福回覆該傳媒指，不就人事問題發表評論，而商會的財務狀況受董事局監督和國際治理標準約束，商會運作遵循最高標準企業管治，而鑑於今年的困難局面，在所有持份者的支持下，商會正計劃如何適應新常態，同時為會員及社區提供最佳服務。
圖片來源：中新社
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