為瞭解本地18至35歲青年群體的就業情況及工作滿意度，青年民建聯於2020年3月3日至11日進行有關青年就業滿意與信心問卷調查，以瞭解本地青年人的意見取向。調查發現，近七成受訪青年對未來一年能否升職感悲觀，另超過五成受訪者對來年可否加薪一事表示沒有信心；此外，過半數的受訪青年對現職公司的發展前景沒有信心及沒有信心在未來一年可找到待遇更好的工作。

負責是次調查的機構於本月3日至11日，以網上問卷形式，成功訪問157名18歲至35歲就業人士對未來一年就業前景的信心。調查發現，受訪青年大部分都沒信心未來一年可升職，表示「無信心」或「非常無信心」的達到68.1%，而對未來一年會加人工及福利的表示「無信心」或「非常無信心」的，亦達到55.4%。

此外，亦有59.2%受訪者表示「無信心」或「非常無信心」未來一年在現職公司有更好發展，而有55.4%受訪者則表示「無信心」或「非常無信心」未來一年可找到待遇更好的工作。

就上述調查結果，負責調查的機構建議政府將持續進修基金加加碼至三萬元，並增加更多與職場技能及知識相關的課程、將所有學債延後一年償還、增加政府就業職位空缺，並在學費貸款的基礎下，推行生活費貸款計劃，讓有需要的青年可以貸款，應該需要的生活開支。

圖片來源：文匯報資料圖片

請Follow我們的YouTube頻道：https://bit.ly/2kgU8qg

下載我們的手機應用程式，收看第一手精彩內容：https://www.speakout.hk/app