政府擬立法規定僱主和低薪僱員簽訂書面僱傭合約，列明工時及超時「補水」或「補假」的安排。有議員表明反對，指合約工時不能取代標準工時。

勞工及福利局局長蕭偉強在出席一個電台節目時表示，實施標準工時十分複雜，社會對標準工時立法有大分歧，故此要客觀務實，按部就班，平衡各方利益。而推動合約工時，是穩健和重要的第一步，希望循序漸進，建立一個透明度及公平的工時政策架構，引發漣漪效應，推動文化上的改變。

他又表示，明白勞工界的期望，但指合約工時能令55萬名市民受惠，為書面工時和超時工作安排制定框架。他強調政策沒有向任何一方傾斜，並要平衡不同人的利益。他又承諾，合約工時實施2年後，會就着經驗和數據檢討，包括檢討是否有需要就標時立法。

自由黨黨魁鍾國斌認為，應該先接受合約工時，然後再作檢討，踏出第一步。如果現時拒絕方案，要重新諮詢，是浪費時間相信結果亦不會有很大分別。

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