政府今日宣布，將會立法規定僱主和低薪僱員簽訂書面僱傭合約，列明工時及超時「補水」或「補假」的安排。

勞工及福利局局長蕭偉強指，低薪的定義是指每月工資不超過一萬一千元的僱員。日後其僱主須與他們簽訂書面僱傭合約，列明每周工時和超時補償的詳情，當他們超時工作可以獲得補償，不少於協議工資率的超時工資，又或是相應的補假作為補償，預計有約55萬名打工仔受惠。

行政長官會同行政會議接納有關建議後，會定出實施安排，再交勞顧會討論及提供意見，明年下半年草擬及提交修訂僱傭條例的草案，提交立法會審議，預計2020年底或2021年初實施。局方強調今次措施是邁出重要的第一步，兩年後會再檢討。