公司老闆在乎業績,但要提升業績,似乎先要令員工開心。英國華威大學一項研究發現,員工心情靚能提升生產力,業績自然提高,更建議各機構參考GOOGLE的員工福利。
這項研究隨機抽樣700多名對象,分4組進行評估,並以計件工作評估快樂和工作效率的關係。部分研究對象會被安排觀看喜劇或享用朱古力、飲品和水果;另一批則會被問及喪親等最近發生的家庭慘劇,以進行對比評估。結果發現,比較快樂的員工能更有效利用工作時間,可以更快的速度完成工作,同時保持品質。
研究員指有許多機構表示著重員工福利,但在此之前卻未有科學證據支持。他們在發表研究結果的同時亦向各類機構提供福利建議,並鼓勵參考GOOGLE的員工福利。GOOGLE的工作環境提供洗衣房、排球場,甚至滑梯,堪稱員工的夢想工作環境。
資料來源及原圖:dailymail.co.uk/
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hnwong
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