近日，有調查發現有67%女士因為工作時間長而處於單身狀態，當中83%指過去平均每天工作時數達14小時或以上。整體亦有26%受訪者認為工時長而未拍拖。

香港人出名工作效率高、工時極長，朝九晚五的年代早已結束。久而久之，香港人都少了私人時間去與家人相處，甚至影響擇偶。除了工時長之外，現時講求學歷貶值年代出現，令在職人士於超時工作後，再持續進修。以筆者為例，每天幾乎朝六晚十，不計算睡眠時間，與太太相處的時間每天可能不足一小時。

近日，筆者在港鐵站看到一個廣告牌，上面寫着：您的孩子有足夠遊戲時間嗎？每日自由遊戲最少一小時促進兒童健康發展，還兒童「真正童年」。這廣告令我印象深刻，筆者即時與同事們分享，大家都慨嘆着：您有足夠時間陪伴子女嗎？每日最少有一小時陪伴子女，可促進親子關係。

不論是親子關係、伴侶關係、擇偶，香港人都因為工時長、工作壓力大變得負面。政府一直大力鼓勵企業推行家庭友善僱傭政策，讓員工可以在家工作、五天工作天、彈性工作時間、酌情家庭假等等。但這些一切一切措施在筆者的角度來說，這只是一個表面的措施，更重要的是企業對待員工的態度和精神，企業應視員工為家人般看待，每個人都有一個家。人生除了工作外，大家都有父母、伴侶、子女，何必處處要超時工作，每天都是工作狂呢？

筆者明白職場競爭的確很大，不進則退，但我們要認真想想工作上的成功最後的目的是甚麼？在筆者角度來說，到最終亦是為了家庭。在世界上很多地方，員工都開始追求着工作與生活平衡，我們都是有血有肉的生命，而不是一個只懂工作的機械。

再者，太太，我愛你！

顏汶羽

觀塘區議員

原文刊載於《成報》2014年3月18日

原圖來源：BVC