梁智鴻:求大同存小異是合作的基本
梁智鴻:求大同存小異是合作的基本

標準工時委員會就「標準工時」展開第二階段諮詢,諮詢期三個月。委員會主席梁智鴻不認同第二階段諮詢是原地踏步,形容諮詢較第一階段諮詢更具體、深入和有方向。

梁智鴻在電視節目說,第二階段諮詢是拋出四個方案,希望各界給予意見,不認同是推翻第一階段的諮詢結果。他說,收集市民意見後,最後的報告可能會向政府提交一至兩個方案。
被問到委員會經過3年的工作後,勞資雙方的分歧是否仍無收窄,梁智鴻說,勞資雙方對工時的看法不可能百分百認同,他認為經過第一階段諮詢,已經有「小小共識」,又希望雙方能求大同存小異

梁智鴻強調,標準工時委員會只是一個諮詢架構,不是決策架構,所以收集到意見,演繹後大部分市民覺得這些方案是行得通。

原圖:wenweipo

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