一項由求職網站進行的調查發現，僅79%受訪僱主有意於今年加薪，較去年減少11個百分點；即使願意加薪的，加薪幅度亦只有3.4%，亦較去年平均加薪4%減少。受訪機構相信，全球經濟不明朗，令僱主變得更審慎。

調查由jobsDB進行，訪問26個範疇共124間公司。受訪企業中，80%於去年發放業績獎金，平均業績獎金相當於1.6個月底薪，預期今年的平均業績獎金將維持在1.6個月底薪的水平。招聘工作方面，調查指僅50%受訪僱主表示計劃未來3個月進行招聘，較去年同期64%顯著下跌；計劃凍結招聘的企業增至25%，較上一年增一倍。有56%受訪僱主指預期今年會增聘人手，主要為「銷售、客戶服務／業務發展」、「會計」及「資訊科技」行業。

調查亦發現，受訪企業平均給予僱員14.3日年假，與過去數年的水平相若，但就有愈來愈多企業願意給予員工生日假與侍產假等有薪假期，增加福利待遇。

原圖：bastillepost