本文作者為香港青年時事評論員協會會董甘文鋒
新冠肺炎疫情肆虐全球，本港經濟陷入低谷，不少企業裁員結業，最新公布的失業率達7%，為17年新高。不少基層市民長時間面對失業及開工不足問題，生活拮据，要靠借貸渡日。解決市民就業問題，必然是政府重中之中的工作。
雖然踏入牛年，疫情防控形勢持續好轉，政府亦開始放寬一系列限制措施，經濟活動有望逐漸恢復，但復甦過程預料需要較長時間。政府除有責任多方面提出振興本港經濟措施之外，亦要透過加快開展各類工程，以便在勞工市場創造更多職位，以紓緩目前高企不下的失業情況。
然而面對世紀疫情，單靠政府始終力度有限，特別是我們一直強調香港是小政府、大市場格局。在經濟順景境時，政府少管而讓商界有更大發揮空間；而在經濟逆境時，商界亦應要有企業社會責任，盡力幫助社會有需要的人士。若有能力的大企業能在逆市依然增聘人手，一方面可以展現了企業的社會承擔，樹立與香港和市民共度時艱的良好模範，另一方面則顯示企業為疫後發展儲備人才，對香港未來仍有信心。
舉例來說，新世界最近便做了一個好榜樣。這家公司日前宣布，將於3月中舉辦疫情期間首個私人企業大型招聘會，增聘近千個職位。在今天失業率高企的情況下，如果有更多公司舉辦大型招聘會，將會是社會民生及經濟的及時雨，不但能緩解失業人士燃眉之急，更能同時減輕政府的公共福利開支，可謂一舉兩得，創造多方共贏局面。
而另一方面，這次新世界招聘的職位，當中很多是因應疫後新常態而增設的工種，以及面向年輕人的職位，如數碼媒體推廣、口罩推廣研發、皇都戲院保育大使等職位，反映企業為疫後發展先行部署。一家企業仍願意在現時為後疫情時代部署，正正是展現出對香港未來發展的信心。加上不同招聘職位的月薪由2萬至10萬元，從基層到高層，真正能照顧社會不同階層的失業人士。
事實上，「授人以魚，不如授之以漁」，如果在香港有更多大企業願意在逆市帶頭增聘職位，願意與市民一起同步過冬，一定會受到市民的愛護及重視，而這種有遠見及建設性的做法，正是「授之以漁」的佼佼者。隨着疫苗面世並陸續抵港，可以預視香港以至全球疫情有望得以舒緩，然而，疫苗並不能治好經濟低迷這種頑疾，派錢或救濟亦只是治標不治本，有能力的企業能在此時帶頭增聘人手，才是治好經濟低迷的良藥。
原圖：中通社
請Follow我們的YouTube頻道：https://bit.ly/2kgU8qg
下載我們的手機應用程式，收看第一手精彩內容：https://www.speakout.hk/app
評論