本文作者為立法會議員盧偉國
立法會近日就「制訂輸入非本地培訓醫生的新機制」通過了一項不具立法效力的議員議案。社會上的確有殷切的訴求，希望本港能輸入更多有經驗及有質素的非本地培訓醫生，以紓緩公營醫療系統醫生不足的情況，有效回應本港人口老化所引致的醫療服務需求，並且認為現行的有限度註冊制度成效不大。
現時教資會資助的第一年學士學位課程學額，約維持在每年15,000個，限制了醫療專業的學額。為此，經民聯衞生健康事務委員會曾建議政府增加整體資助學額，培訓更多在社會有急切需求的本地專業人才。而因應未來醫療人手需求，除了把「指定專業／界別課程資助計劃」恒常化和增加名額，政府應進一步檢討和擴大計劃涵蓋的醫療專業範疇和學額，回應社會對增加醫護人手的訴求。不過，由於培訓醫療專業人員並非朝夕之事，單靠增加公帑資助的培訓學額，並不足以解決醫療專業的人力不足問題。本港過去大半年飽受新冠肺炎疫情肆虐之苦，這問題就顯得更加迫在眉睫。
相信大家記憶猶新，第三波新冠疫情在港爆發以來，特區政府的檢測能力非常有限，幸好及時獲得中央政府的支持和協助，經過周密部署，決定在9 月1 日起啟動為期14天的自願性「普及社區檢測計劃」。社區檢測計劃涉及10,000多名港人參與工作，包括超過6,000位醫護，及負責行政、網上預約、流程、保安等支援任務的數千人員。令人矚目的是，內地派遣核酸檢測支援隊約600 人來港，總隊長是國家衞健委醫政醫管局的副局長，成員來自廣東、廣西、福建的醫護和疾控專才。他們日以繼夜輪班負責化驗工作，為支持香港無私奉獻，共完成超過178萬個採樣，直接、間接識別42宗確診個案。
今次「普及社區檢測計劃」順利進行，給予我們重要的啟示：我們固然要促請特區政府增加投放資源，積極培訓本地醫護人才；然而，單靠本地培訓人才，可能遠遠未能滿足實際需要，一旦碰到大型的疫情爆發，醫護人才的短缺就會變得分外明顯。今次兩地醫護人員以抗疫為先，以廣大市民健康為念，通力合作，盡心盡力，不但有助找出社區隱形患者，切斷病毒傳播鏈，亦為日後疫症防控提供重要的資料和經驗。
特區政府一方面有需要盡快研究並制訂新機制，更彈性地輸入有經驗及有質素的非本地培訓醫護專才，例如在外攻讀醫科並有專業資格的港人子女。除了醫生之外，也應考慮醫務化驗師等相關專才，以紓緩公營醫療系統醫護人手不足的情況。另一方面，當局應積極推動融入粵港澳大灣區，擴展醫療衞生合作。事實上，香港與大灣區內其他城市在醫療產業方面各有優勢，整體醫療水準長期處於國際一流水平，內地則較強調中西醫結合，兩地可以實現優勢互補。加上將來有更多港人選擇到內地定居或安老，政府應積極爭取及協助港人在大灣區開辦醫院、健康安老中心及進行醫療培訓，推動粵港澳大灣區的醫療專業發展。政府亦應將「醫療券」使用範圍擴展至大灣區珠三角城市的醫院或診所，並且完善跨境救
原文轉載自《文匯報》 2020年11月23日
原圖：中通社
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