本文作者為梁浩然

香港65歲及以上老年人數目接近100萬人，約佔香港人口約14%。佔領行動後，正當整個社會都準備把力量資源投放於年輕人之時，也不能忽略老年人政策。回歸前的港英政府，對這片霸佔得來的土地，沒有任何長遠發展的打算和視野，以致往往在壓力下，才推出極為有限的老人政策。回歸後，特區政府意識到要照顧屬於自己的社會，不惜加大力度投放資源在安老事務上，逐步改善情況。

特區政府的老年政策，標榜「老有所養、老有所依、老有所為」。在「所養、所依」方面，一直都循安老服務、公共醫療提供、房屋方面，以及金錢津貼方面着手，提供大量的補貼及服務。這方面政策的逐步改善，相信真正的受惠者，能感受得到當中的變化，這一方面是應該感恩的。

可是，老年人除了醫療、安老服務、房屋等基本需求外，更重要的一點是「老有所為」。老年人經驗豐富，隨着醫療進步，飲食豐足，不少退休的老人，其實體質及頭腦仍是相當優秀的，他們仍能對社會作出相當大的貢獻。筆者認為，政府的老人政策中，需要加強對「老有所為」的推廣力度。

新時代政府有所為

而當中最重要的是改變社會對退休人士的看法，讓普遍人明白，人的工作能力及價值並不是到退休年齡便戛然而止。是以，僱主可以重新考慮聘用他們，年輕人得以敬重老年人，而老年人也肯定自己的價值，自信地生活下去，甚或退休後還可以開展生命的另一新章。如此，則一方面能為社會提供及穩定一部份的勞動力，另一方面，又避免陸續出現的老人問題耗損社會資源，化消極為積極，化破壞及建設。

香港政府的政策往往有個信念，即是以「基本需要」為主，以「硬件」先行。老人政策是其中一個例子，但這種思維模式已經引來不少咎病，而且已經不太切合時代需求。希望新時代的政府，能重新審視政策，加重「老有所為」的政策成份，從根本上解決老人問題。

（本文為作者個人觀點，不代表本報立場。）

原文轉載自《新報》 2014年12月5日

原圖：takungpao