民間智庫MWYO青年辦公室，今日（30日）公布一項港青到大灣區就業意願的電話調查結果，顯示不足一成半受訪港青，有興趣去大灣區全職工作。

MWYO青年辦公室於今年5月下旬至7月初，委託中大香港亞太研究所進行電話訪問，共訪問1002名18歲至34歲港青。

調查結果顯示，僅有12.5%的受訪者表示有興趣到大灣區工作；而有70.9%受訪者認為大灣區的就業資訊不足，對大灣區的規劃發展政策有認識的就有31.7%。另外47%的受訪者覺得，找一份大灣區內地城市全職工作不容易 ，44%則覺得容易，反映部分本地畢業生自覺較內地畢業生有競爭優勢。

另外調查亦發現，收入較高的人士，例如企業中高層以及有內地工作經驗者表示，比較願意到大灣區就業，因為他們有豐富的經驗和有一定的人脈，認為較能在大灣區的生活和工作。

至於港青沒有興趣去大灣區全職工作的原因，最多人指是個人或家庭原因（如語文能力、照顧家人），其次為內地欠資訊自由、生活質素差、大灣區難以找到合適工作等。

高級研究員黎卓然表示，香港青年普遍對內地觀感負面，抗拒認識內地情況，提議增加實習和交流計劃；給予每年上限3000元的交通及住宿資助，或以優惠價購買高鐵門票，鼓勵他們遊覽大灣區，以及推出工作假期計畫，提供與內地創業青年交流的機會。

調查機構建議，針對青年對症下藥提供支援及宣傳，增加大灣區就業資訊和技能課程；亦可參考現有工作假期計劃，增加青年與創業青年交流的機會；以及設立人才資料庫、企業名單及就業網頁供青年參考，以加強大灣區的人才循環。

圖片來源：MWYO青年辦公室、星島日報

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