影響18萬名公務員薪酬調整的薪酬趨勢調查結果今日公布，在扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標分別為，高層公務員負2.04%、中層負0.54%、低層負0.68%。委員會下星期三再開會討論，實際薪酬調整幅度亦要由行政長官會同行政會議決定。
薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝指出，今年的調查收到113間公司回覆，涉及14萬5千及僱員的薪酬數據。他承認今年數據屬於低位，形容全球受疫情影響前所未有，很多經濟活動都無法進行，調查數據可靠及合理，能真實地反映市道及社會變化，委員會將數據交由政府，再決定最終的薪酬調整方案。
李鑾輝又直言，不敢評估公務員凍薪或減薪的機會是否大，最終要由政府作決定。他表示，明白無人喜歡減人工，相信平穩的公務員制度對社會好事，政府決定時會考慮包括政府財政狀況、公務員訴求、社會狀況等一籃子因素，決定如何調整公務員薪酬。
對於公務員出現離職潮，李鑾輝表示，現時本港有18至19萬名公務員，因退休而要離職是無法避免，亦相信離職的因素有好多，包括大氣候及士氣等。
圖片來源：大公報、RTHK
請Follow我們的YouTube頻道：https://bit.ly/2kgU8qg
下載我們的手機應用程式，收看第一手精彩內容：https://www.speakout.hk/app
評論