由超過百多名香港航空被裁員工組成的「港航被裁員工關注組」表示，不滿資方在遣散員工之後，僅按疫情期間的平均工資計算賠償，而非按經常性收入計算，導致員工未能得到應有賠償，質疑港航做法「曲解僱傭條例」。關注組指，部分員工因此少收約8萬元賠償，逾9成個案更在強積金對沖後，未有得到公司任何賠償。

香港航空回應指，被裁減員工的代通知金及遣散費，是以僱員過去12個月的每日平均工資，或最後一個月的薪金計算，計法符合《僱傭條例》。港航又指，公司已延長被裁員工使用機票及醫療的福利，並會在未來重啟招聘活動時，亦會優先考慮被裁減員工。

圖片來源：RTHK

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