【創造就業】華潤集團年內提供1000個新職位 預計到2022年共聘約2000人
【創造就業】華潤集團年內提供1000個新職位 預計到2022年共聘約2000人

華潤集團今日啟動為期3年的「聘華潤、拼未來」大型招聘計劃,年內提供1000個新職位,包含該集團及旗下各利潤中心400名見習行政人員(MT)職位,以及600個現有職位空缺,當中MT面向2019及2020年的本港大學畢業生,而明年即將畢業的大學生也可以申請。集團指出,對業務發展前景充滿信心,希望透過招聘計劃延攬更多優秀港人,「投智」未來,預計到2022年共招聘約2000人。


由於「華潤」屬多元化企業,這次招聘的專業範疇非常廣泛,以見習行政人員為例,既有香港具有專業優勢的金融、地產、醫學、法律、設計等學科,也有華潤未來在科技創新發展方面需要的專業,涵蓋生命科學、半導體、資訊科技、新材料等。集團歡迎去年及今年的本港大學畢業生,明年即將畢業的大學生也可申請。所有職位中,超過七成的工作地點在香港。同時,根據華潤的業務分布和發展需要,約有超過200個職位的工作地點在大灣區。


集團粵港澳大灣區辦公室主任兼秘書長李浩然博士稱,招聘是以培養管理人才和業務精英為目標,包括崗位技能、加速成長和領導力培訓,冀望部分業績表現優異的人員,在3至五5內成長為管理菁英。集團董事長王祥明稱,華潤扎根香港80餘年,香港過去經歷過很多困難,但都成功克服,邁步向前,集團始終對香港發展前景充滿信心。


由於疫情關係,今年招聘活動將全部在線上進行,面試篩選也主要在線上完成。有意應聘者可透過招聘網站(careers.crc.com.cn/hk)遞交申請,下月27日截止履歷提交。


圖片來源:華潤集團網站截圖


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