華潤集團今日啟動為期3年的「聘華潤、拼未來」大型招聘計劃，年內提供1000個新職位，包含該集團及旗下各利潤中心400名見習行政人員（MT）職位，以及600個現有職位空缺，當中MT面向2019及2020年的本港大學畢業生，而明年即將畢業的大學生也可以申請。集團指出，對業務發展前景充滿信心，希望透過招聘計劃延攬更多優秀港人，「投智」未來，預計到2022年共招聘約2000人。

由於「華潤」屬多元化企業，這次招聘的專業範疇非常廣泛，以見習行政人員為例，既有香港具有專業優勢的金融、地產、醫學、法律、設計等學科，也有華潤未來在科技創新發展方面需要的專業，涵蓋生命科學、半導體、資訊科技、新材料等。集團歡迎去年及今年的本港大學畢業生，明年即將畢業的大學生也可申請。所有職位中，超過七成的工作地點在香港。同時，根據華潤的業務分布和發展需要，約有超過200個職位的工作地點在大灣區。

集團粵港澳大灣區辦公室主任兼秘書長李浩然博士稱，招聘是以培養管理人才和業務精英為目標，包括崗位技能、加速成長和領導力培訓，冀望部分業績表現優異的人員，在3至五5內成長為管理菁英。集團董事長王祥明稱，華潤扎根香港80餘年，香港過去經歷過很多困難，但都成功克服，邁步向前，集團始終對香港發展前景充滿信心。

由於疫情關係，今年招聘活動將全部在線上進行，面試篩選也主要在線上完成。有意應聘者可透過招聘網站（careers.crc.com.cn/hk）遞交申請，下月27日截止履歷提交。

圖片來源：華潤集團網站截圖

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