早前教協副會長、教育界立法會議員葉建源，就有教師涉透過教材宣揚「港獨」而被除牌一事見記者。期間有記者向他詢問，是否同意本港採用英國教育監管機構Teaching Regulation Agency（TRA）的模式，公開失德教師名單。惟葉建源卻不願正面回應，反向記者提問，質疑對方對TRA處理教師投訴的機制和程序有多少認識等。既然如此，本文就此詳細介紹TRA的做法及聆訊程序等資料，讓葉建源和大家都能有多點了解。
其實TRA是英國政府教育部的執行機關，負責接收和調查有關教師投訴。TRA如決定就投訴展開調查，將會書面通知涉事教師，並給予他四星期時間作回應。當限期完結後，TRA職員就會審視回應內容，若認為案件性質嚴重或需進一步調查，就會正式展開聆訊程序；相反，如果案件輕微或不成立，就會在此結案並通知涉事教師和投訴人。
當開展聆訊程序後，TRA會委託律師擔任提控官，並將證據交予負責審理案件的專業操守小組（professional conduct panel），該小組包括三名成員，全部都是經公開招聘，成員有至少一名教師及業外人士，其餘一人可以是「前教師」或業外人士，另有一名獨立法律顧問提供法律問題的意見。成員們會對教師的指控作共同裁決，若涉事教師失德行為嚴重，可建議將其除牌，屆時將交由TRA決定是否執行有關建議。
進入聆訊前已公開涉事教師姓名
一旦投訴個案進入專業操守小組階段，TRA就會在聆訊開始前在網上發出通告，上面會列明涉事教師的姓名、任職學校的地點及聆訊的資料。專業操守小組的聆訊一般都是公開的，公眾人士可到場旁聽。如果專業操守小組裁定教師存在失德行為，案件的調查結果將會被公開，而對於嚴重失德成立的個案，更要在兩星期內將案件摘要、調查結果、是否提出除牌建議，以及TRA是否做出除牌決定等資料，都要一一向公眾披露。
如果涉事教師最終被TRA除牌，TRA必須公佈裁決的理由，同時公開該失德教師的個人資料，包括姓名、出生日期、教師註冊號碼、最後的工作機構、除牌的生效日。除牌決定屬於終身制，主要目的並非要懲罰涉事教師，而是出於保護學生及維持公眾信心，有關除牌或嚴重失德成立案件紀錄都會列入僱傭檔案（Employer Access）中，所有潛在僱主都能輕易查出教師有否不良紀錄。
葉建源應支持公開失德名單
公開失德教師姓名和學校名稱，在國際上已有先例。葉建源作為教育界立法會議員，又會否以家長學生利益為先，支持本港教育局提高處理失德教師投訴的透明度，公開所有失德教師的姓名呢？
圖片來源：新華社
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