在瑞士日內瓦舉行的第72屆世界衞生大會周二閉幕，世界衞生組織首次將「過勞」列為疾病，界定為長期無法應付工作壓力導致的症候群。

世衛指出，過勞有3個症狀：首先是感到精神消耗或精疲力盡，其次是對工作產生抽離、負面或懷疑的感覺，最後則是工作效率降低。根據疾病分類，「過勞」專指職場環境產生的現象，並不適用於生活其他方面。

世衞將「過勞」納入最新通過的《國際疾病分類》第11次修訂版，將於2022年生效，將有助醫生判斷症狀和保險公司計算賠償金額。

事實上，對於如何界定「過勞」，過去數十年來爭論不休，其中一項主要評估障礙在於難以區分抑鬱或過勞。世衞今次首次承認「過勞」是疾病，相信能起一錘定音作用，平息一直以來的爭拗。

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