公立醫院人手不足問題持續，除了醫護前線外，支援職系員工亦出現大量流失情況，據報醫院管理局計劃將3A及3B級的新員工入職起薪點上調7-9%，而現有員工的增薪點也會提高，醫管局已就薪金調查方案向政府申請額外經常性撥款，另外據報下週公布的《財政預算案》中，亦會增加6億經常性撥款予醫管局，用作員工薪酬調整及改善津貼。

但勞方對方案不完全「收貨」，指方案只惠及新員工，大部分支援職系人員未能受惠，憂慮方案會分化同事關係，有意見就希望將醫管局提高頂薪點。醫管局表示，會繼續聽取員工意見，至今仍未有定案。

圖片來源：大公報