教育工作人員總工會收到約25名新入職老師查詢，指合約未生效前，學校要求回校工作，期間沒有薪金、合約和勞工保險的保障，擔心期間發生意外便沒有追溯權。

教育局回覆指，準教師或轉職教師在僱傭合約生效前，不是新聘用學校的僱員，他們的薪金只會在合約內訂明的聘用日期起計算，而準教師或轉職教師在僱傭合約生效前回校開會或備課，以準備新學年開始，學校不應要求準教師在僱傭合約生效前，履行恆常職務。

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原圖：港台圖片