政務司司長張建宗、勞工及福利局局長羅致光昨日會晤勞資雙方代表，交代政府對取消強積金對沖的初步構思。

各傳媒引述政府消息指，初步方案保留劃線，在實施日期前的遣散費及長期服務金（兩金），僱主仍可用供款對冲。至於工資比率將以僱員離職時月薪的三分之二計算，上限為39萬元。

政府將強制僱主設立專項儲蓄戶口，每月存入員工總收入的1%，用作支付日後的「兩金」。當專項戶口的儲蓄金額達至總薪酬開支的15%，僱主可停止向戶口注資。

政府亦會提供補貼，過渡期由10年延長至12年。為減輕僱主負擔，首3年政府向僱主補貼50%遣散費及長服金，第4年起，補貼比率按年遞減5%，直至第12年減至5%。若專項戶口不足以支付遣散費及長服金，僱主可申請第二層補貼，涉及財政承擔會增至172億元。

方案料今年內拍板，2020年立法會換屆前完成修例，最快2022年正式推行

p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 20.0px Helvetica; -webkit-text-stroke: #000000} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 20.0px Helvetica; -webkit-text-stroke: #000000; min-height: 24.0px} span.s1 {font-kerning: none}

原圖：港人講地資料圖片、積金局網站