有傳媒報道，政府正檢討現時法定侍產假政策，有意增加兩日，由三日增加至五日，預計今年年底會有結果。現時三日法定侍產假的法例由二零一五年二月二十七日生效，男性連續合約僱員只要為同一僱主超過四十周，就可享有三日有薪侍產假。侍產假薪酬按其平均工資八成計算。

勞工顧問委員會資方代表施榮懷指方案「有得傾」，估計對大企業影響有限，因為現時不少大企業已向僱員提供至少五日侍產假。相反，對中小微企可能因為勞動力短缺而需要額外招聘人手，影響會較大。

圖片來源：大公報